¿De que hablaremos aquí?
Los permisos de trabajo abiertos puente (BOWP) son para residentes temporales que desean continuar trabajando en Canadá mientras se procesa su solicitud de residencia permanente (PR).
Sin un BOWP, los ciudadanos extranjeros (junto con sus familias, incluidos cónyuges, parejas de hecho y dependientes) tendrían que abandonar Canadá temporalmente, permanecer en Canadá en calidad de visitante (lo que significa que tendrían que dejar de trabajar) o encontrar un empleador dispuesto a hacerlo. para solicitar una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA).
Nota: En comparación con los permisos de trabajo que requieren una LMIA, los permisos de trabajo abiertos como un BOWP brindan flexibilidad al titular del permiso. Esto se debe a que los permisos de trabajo abiertos (OWP) permiten al titular trabajar para la mayoría de los empleadores en la mayoría de las industrias de Canadá.
¿QUIÉN ES ELEGIBLE PARA UN BOWP?
Para ser elegible para un BOWP, los ciudadanos extranjeros deben:
- Estar actualmente en Canadá, luego de haber sido autorizado a ingresar como residente temporal (TR)
- Mantener un estatus válido en Canadá de una de tres maneras:
Tener un permiso de trabajo válido
Haber mantenido el estatus junto con la autorización para trabajar (después de solicitar la renovación de su permiso de trabajo)
Ser elegible para restablecer su estatus de residente temporal*
- Haber presentado una solicitud de PR bajo uno de los siete programas de inmigración económica elegibles:
Entrada Rápida: Programa Federal de Trabajadores Calificados (FSWP)
Entrada rápida: clase de experiencia canadiense (CEC)
Entrada Rápida: Programa Federal de Oficios Calificados (FSTP)
Programa de Nominaciones Provinciales (PNP)
Programa de trabajadores calificados de Quebec (QSW)
Programa piloto agroalimentario
Clase de Cuidado de Niños o Clase de Cuidado de Personas con Altas Necesidades Médicas (si la solicitud a este programa se presentó antes del 18 de junio de 2019)
- Complete una de las siguientes etapas de Solicitud de Residencia Permanente (APR) (dependiendo del programa de inmigración económica al que solicitó el solicitante):
Entrada Rápida: La Solicitud Electrónica de Residencia Permanente (eAPR) ha pasado la verificación de integridad según la Sección 10 del Reglamento de Inmigración y Protección de Refugiados (IRPR).
Programa QSW: APR ha pasado la verificación de integridad según la Sección 10 del IRPR.
Todos los demás programas elegibles para BOWP: el candidato ha recibido una evaluación de elegibilidad positiva en su APR.
*Los ciudadanos extranjeros que sean elegibles para la restauración del estatus TR también deben tener autorización para trabajar con un permiso de trabajo.
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¿LOS FAMILIARES DE UN TITULAR DE BOWP SON ELEGIBLES PARA UN PERMISO DE TRABAJO ABIERTO?
La elegibilidad para OWP varía según la relación del miembro de la familia con el titular de BOWP.
- CÓNYUGE O PAREJA EN UNIÓN LIBRE
El cónyuge o pareja de hecho de un titular de BOWP puede ser elegible para un OWP si (es decir, el titular de BOWP) cumple con las siguientes condiciones:
Tienen un permiso de trabajo válido o están autorizados a trabajar en Canadá sin un permiso de trabajo.
Están autorizados a trabajar en Canadá por un mínimo de seis meses a partir de la fecha en que se recibe la solicitud de Permiso de trabajo abierto conyugal (SOWP).
Residen físicamente en Canadá o planean hacerlo mientras estén empleados.
Tienen una relación genuina con su cónyuge/pareja de hecho.
Se emplean de una manera que cumple con uno de tres criterios:
En una ocupación que se incluye en el nivel de habilidad 0, A o B de la Clasificación Nacional de Ocupaciones (NOC)
En una ocupación NOC 0, A, B o C (solo solicitantes de Piloto de Inmigración del Atlántico)
En cualquier ocupación, si poseen formalmente un certificado de nominación provincial o un Certificado de selección de Quebec
- HIJOS DEPENDIENTES
Mientras tanto, los hijos dependientes de un titular de BOWP no son elegibles para un OWP. En cambio, para solicitar un permiso de trabajo, deben obtener una LMIA o recibir una exención de la LMIA.
¿QUÉ CONDICIONES IMPONE EL IRCC A LA UBICACIÓN DE EMPLEO PARA LOS SOLICITANTES DE BOWP?
Como se mencionó, los OWP permiten a los titulares flexibilidad con respecto a para quién pueden trabajar y su capacidad para cambiar de empleo. Sin embargo, en el caso de los BOWP, se pueden imponer condiciones al lugar de empleo de sus titulares en dos circunstancias específicas.
- Solicitantes del PNP
Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) exige que los solicitantes de PNP que soliciten un BOWP estén restringidos a lugares de empleo (para su BOWP) ubicados en la provincia o territorio nominado.
- Solicitantes de Quebec
Los solicitantes del programa QSW deben seleccionar la provincia de Quebec como su lugar de empleo al solicitar un BOWP.
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