Columbia Británica espera atraer más trabajadores calificados.

¿De que hablaremos aquí?

El 23 de octubre de 2023, el Primer Ministro David Eby y el Ministro de Desarrollo Laboral, Andrew Mercier, presentaron un nuevo proyecto de ley, el Proyecto de Ley 38, que permite a los recién llegados a Columbia Británica poner a trabajar sus habilidades en la provincia de la forma más rápida y sencilla posible.

El objetivo del proyecto de ley 38, titulado Ley de Reconocimiento de Credenciales Internacionales , es atraer trabajadores calificados extranjeros a Columbia Británica de todo el mundo y al mismo tiempo fortalecer la economía de la provincia.  Las “Responsabilidades generales” establecidas en el proyecto de ley incluyen establecer e implementar un proceso de evaluación de credenciales internacionales que sea justo, eficiente y transparente.

 

Si se aprueba, el proyecto de ley requerirá que los organismos reguladores eliminen barreras en 29 profesiones y hagan que sea más fácil y rápido para los profesionales calificados buscar el reconocimiento de credenciales, independientemente de dónde recibieron su capacitación.

Las 29 profesiones incluyen abogados, ingenieros, trabajadores sociales, paramédicos y educadores de la primera infancia.

La legislación también eliminará las pruebas de idioma redundantes.   Si el solicitante ya ha presentado resultados válidos de las pruebas de idioma como parte de la solicitud, un organismo regulador no puede imponer la presentación de nuevos resultados de pruebas de idioma.

Además, habrá límites para los tiempos máximos de procesamiento y una garantía de que se tomará una decisión con respecto a una solicitud dentro de un tiempo razonable.   Específicamente, la comunicación sobre las determinaciones tomadas en una evaluación de credenciales internacionales debe entregarse al solicitante dentro de los 14 días.   El proyecto de ley también exige que la información de evaluación de credenciales esté disponible en línea.

Procesos Injustos

Según Eby, “tenemos muchos procesos injustos que obligan a los recién llegados a Columbia Británica a pasar por procesos increíblemente complejos, contradictorios, difíciles de entender, costosos y repetitivos que son frustrantes y, en última instancia, hacen que las personas se rindan y trabajen en un campo en lo que no están capacitados”.

“Con demasiada frecuencia, las barreras artificiales para trabajar en sus campos limitan que los nuevos inmigrantes contribuyan de inmediato para ayudar a construir nuestra provincia en la máxima medida de sus capacidades”, escribió Eby en su carta de mandato a Mercier en diciembre de 2022.

Eby ha prometido admitir aún más y acelerar el proceso de empleo para inmigrantes con formación extranjera desde que asumió el cargo de Primer Ministro en noviembre de 2022.

Si se aprueba el Proyecto de Ley 38, entraría en vigor en el verano de 2024 y se nombrará un nuevo superintendente responsable de promover el reconocimiento justo de credenciales.

 

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