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No se puede subestimar la importancia de un sector tecnológico fuerte para la economía y el desarrollo de Canadá.
El sector tecnológico de este país es vital para la capacidad de Canadá de fomentar la innovación, buscar el crecimiento en el futuro y desarrollarse como país. Por ese motivo, en Canadá hay una gran demanda de talento tecnológico de todo el mundo.
Esta demanda es evidente de muchas maneras, y ninguna es más clara que la introducción de sorteos basados en categorías en el marco del programa Express Entry para trabajadores calificados con experiencia laboral reciente en profesiones STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas).
Para ayudar a satisfacer esta demanda nacional de trabajadores del sector tecnológico, existen muchas opciones de permisos de trabajo disponibles para las personas que trabajan en profesiones de tecnología de la información (TI). Tres ejemplos de estas opciones de permisos de trabajo incluyen el Global Talent Stream (GTS), el CUSMA ( Tratado Canadá-Estados Unidos-México ) para profesionales y las transferencias dentro de la empresa (ICT).
Global Talent Stream (GTS) es una vía de inmigración designada para ayudar a los empleadores canadienses a contratar talento tecnológico extranjero.
A través del GTS, ciertos empleadores, ya sea aquellos derivados al flujo o aquellos que contratan para roles específicos, pueden acelerar la contratación de trabajadores calificados extranjeros que pueden ayudar al crecimiento de su empresa de una manera que permite a los solicitantes seleccionados comenzar a trabajar alrededor de dos semanas a partir de la fecha en que presentan su solicitud.
Esto se logra mediante el procesamiento acelerado de solicitudes de permisos de trabajo y visas de residencia temporal (TRV) a través del GTS.
Debido a la creciente necesidad de talento en la industria tecnológica en Canadá, este programa podría ser particularmente beneficioso para los extranjeros que buscan ingresar al sector de TI canadiense, ya que muchas de las ocupaciones tecnológicas calificadas bajo el GTS incluyen profesiones como ingenieros y diseñadores de software, programadores de computadoras, analistas de sistemas de información y gerentes de sistemas de información y computadoras.
Nota: Los empleadores que cumplan con los requisitos del GTS y que deseen contratar profesionales de TI pueden optar a una evaluación acelerada del impacto en el mercado laboral (LMIA). El objetivo de una LMIA es verificar que la contratación de un ciudadano extranjero por parte de una empresa canadiense no tendrá un impacto negativo en el mercado laboral de este país.
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En virtud del T-MEC, ciertos ciudadanos estadounidenses y mexicanos pueden obtener permisos de trabajo canadienses sin una LMIA, lo que permite a ciudadanos extranjeros calificados de estos países trabajar en Canadá (en IT) más rápido de lo que podrían hacerlo de otra manera.
Los trabajadores de aproximadamente 60 profesiones califican para un Permiso de Trabajo Profesional del T-MEC a través de este acuerdo norteamericano. Muchas de las profesiones elegibles para este permiso en particular bajo el T-MEC se encuentran dentro del sector de TI. Algunos ejemplos incluyen analistas de sistemas informáticos, diseñadores gráficos, escritores de publicaciones técnicas e ingenieros informáticos.
Las transferencias dentro de una empresa (ICT) son aquellas que se realizan a ciudadanos extranjeros que pueden obtener un permiso de trabajo canadiense sin una LMIA. Esto es posible si el ciudadano extranjero ha trabajado en una empresa en el extranjero durante al menos un año y vendrá a Canadá con la intención de trabajar para la subsidiaria, filial, matriz o sucursal canadiense de su organización.
Entre las tres categorías bajo las cuales un ciudadano extranjero puede ser elegible para un permiso de trabajo de TIC, una está designada específicamente para personas que tienen “conocimiento especializado y exclusivo de la empresa o sus productos”. Esta es la categoría que generalmente permite que los profesionales de TI sean elegibles para un permiso de trabajo de TIC.
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